Новости профсоюза

Обзор значимых изменений в законодательстве.

(19 мая – 25 мая 2017 года)


На сайтах образовательных организаций должны появиться сведения об условиях обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Образовательные организации размещают на своих официальных сайтах информацию о реализуемых образовательных программах, о материально-техническом обеспечении, о наличии общежития, интерната и пр.

Установлено, что на сайтах должны указываться в том числе условия получения образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19.05.2017

Постановление Правительства РФ от 17 мая 2017 г. N 575

Определены контрольные цифры приема граждан на бюджетные места в вузы и ссузы на 2018/19 учебный год по отдельным программам

Установлены контрольные цифры приема на бюджетное обучение по программам подготовки специалистов среднего звена и интегрированным программам среднего профобразования на 2018/19 учебный год. При этом предусмотрена возможность приема на обучение по программам, не имеющим госаккредитации.

На этот же срок определены контрольные цифры приема на бюджетное обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих. В данном случае речь идет об аккредитованных программах.

Источник: Документ опубликован не был

Приказ Министерства образования и науки РФ от 28 апреля 2017 г. N 392

С какой периодичностью могут проводиться плановые проверки детских лагерей на время каникул?

В отношении юрлиц и ИП, оказывающих амбулаторно-поликлиническую, стационарную и санитарно-курортную медицинскую помощь, плановые проверки могут проводиться с периодичностью 1 раз в 3 года или 2 раза в 3 года (при условии, что плановая проверка проводится не чаще 1 раза в 2 года).

В отношении юрлиц и ИП, осуществляющих дошкольное и начальное, основное и среднее (полное) общее образование, предоставление соцуслуг с обеспечением проживания, плановые проверки проводятся с периодичностью 1 раз или 2 раза в 3 года, а также 3 раза в 3 года (при условии, что плановая проверка проводится не чаще 1 раза в год).

Разъяснено, что в отношении юрлиц и ИП, осуществляющих деятельность детских лагерей на время каникул, плановые проверки проводятся строго 1 раз перед началом каникул.

Органы госпожнадзора планируют проверки на основании отнесения объектов защиты и (или) территорий (земель) к определенной категории риска, в том числе, с учетом ряда факторов, одним из которых являются решения вышестоящих государственных инспекторов по пожарному надзору.

Нарушением проведения плановой проверки в отношении лиц, осуществляющих отдельные виды деятельности, будет являться неисполнение решения государственных инспекторов по пожарному надзору в части планирования периода проведения проверок.

В отношении объектов защиты, отнесенных к категории высокого и значительного риска, плановые проверки проводятся 1 раз в 3 года и 1 раз в 4 года соответственно (за исключением объектов, для которых Правительством РФ установлена иная периодичность). Данные требования носят обязательный характер и подлежат строгому выполнению (т. е. не раньше и не позже указанных периодов).

Источник: Документ опубликован не был

Письмо МЧС России от 5 мая 2017 г. N 348-1-29-11-2

Ознакомьтесь с графиками обработки экзаменационных работ и апелляций о несогласии с выставленными баллами основных этапов ГИА-11 и ГИА-9 в 2017 г.

Приводятся графики обработки экзаменационных работ и апелляций о несогласии с выставленными баллами основных этапов ГИА-11 и ГИА-9 в 2017 г.

Обучающиеся и их родители (законные представители), выпускники прошлых лет должны быть проинформированы о сроках через образовательные организации, органы местного самоуправления в сфере образования, а также путем взаимодействия со СМИ, по телефонам "горячей линии" и через сайты уполномоченных региональных органов власти или специализированные сайты.

Источник: Документ опубликован не был

Письмо Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 25 апреля 2017 г. N 10-265

Правовой отдел областной организации Профсоюза



Работа в период проведения единого государственного экзамена (ЕГЭ)


Согласно ст. 48 Федерального закона «Об образовании в РФ» (далее – Федеральный закон), приказу Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 г. № 761н (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования») участие в подготовке и проведении ГИА в непосредственно обязанности педагогических работников не входит.

В соответствии с п. 12 статьи 59 Федерального закона обеспечение проведения государственной итоговой аттестации на территории РФ осуществляется органами исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющими государственное управление в сфере образования.

Федеральным законом, Законом Свердловской области от 15 июля 2013 года № 78-ОЗ «Об образовании в Свердловской области» установлено, что педагогическим работникам, участвующим в проведении ЕГЭ в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения ЕГЭ, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 170 Трудового кодекса РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных обязанностей в случаях, если в соответствии с федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

К числу «иных актов, содержащих нормы трудового права» относятся, в том числе, коллективные договоры. Таким образом, гарантия сохранения за работником средней заработной платы на время освобождения его от основной работы на период проведения ЕГЭ может быть установлена коллективным договором образовательной организации.

Педагогическим работникам, участвующим в проведении ЕГЭ, освобожденным от основной работы на период его проведения, в соответствии с законодательством выплачивается компенсация. Размер и порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение ЕГЭ.

Постановлением Правительства Свердловской области от 09.04.2014 № 282-ПП утверждено Положение, определяющее размер и порядок выплаты компенсации за работу по подготовке и проведению ЕГЭ.

Размер компенсации определяется с учетом фактически затраченного времени на выполнение работ. Стоимость одного часа определяется в зависимости от вида выполняемых работ и наличия у работника ученой степени, научного или почетного звания:

работ организационного и технического характера - от 100 до 175 рублей;

работ по проверке ответов участников ЕГЭ - от 200 до 400 рублей.

Список педагогических работников, участвующих в проведении ЕГЭ в текущем календарном году, утверждается Министерством общего и профессионального образования Свердловской области на основании решения Государственной экзаменационной комиссии Свердловской области.

Выплата компенсации осуществляется государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования Свердловской области «Институт развития образования» за счет субсидий из областного бюджета.

Основаниями для выплаты компенсации являются гражданско-правовой договор на выполнение работ, заключенный между ГАОУ ДПО СО «ИРО» и педагогическим работником, включенным в список в соответствии с приказом Министерства, и акт приемки выполненных работ, подписанный ГАОУ ДПО СО «ИРО» в течение 15 дней после выполнения работ.

Условия оплаты за участие педагогических работников в подготовке и проведении ГИА в федеральном законодательстве конкретизированы только для случаев, если подготовка и проведение ГИА осуществляется в форме ЕГЭ.

Как следует из письма Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 26.05.2016 г. № 02-226, выполнение дополнительно возложенных обязанностей по подготовке и проведению ГИА в форме основного государственного экзамена (ОГЭ) может выполняться педагогическими работниками с их письменного согласия и с соответствующей дополнительной оплатой труда за счет работодателя.

Приказом Министерства образования и науки РФ от 26 декабря 2013 года № 1400 утвержден Порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования (далее – Порядок).

Во время экзамена организаторы обеспечивают установленный порядок проведения ГИА и осуществляют контроль за ним. В соответствии с п. 43 Порядка организаторы распределяются по аудиториям исходя из того, что в каждой аудитории присутствует не менее двух организаторов. Согласно п. 45 во время экзамена обучающиеся, выпускники прошлых лет могут выходить из аудитории и перемещаться по ППЭ в сопровождении одного из организаторов.

Таким образом, порядком допускается временное присутствие в аудитории только одного из организаторов, в то время как второй может по уважительным причинам покинуть своё место при условии обеспечения установленного порядка проведения ЕГЭ.

Правовой отдел областного комитета Профсоюза



Обзор значимых изменений в законодательстве.
(01 мая – 07 мая 2017 года)


В 2017 г. начнется переход на использование карт "Мир"
Внесены изменения в законы о защите прав потребителей и о национальной платежной системе.
Поправки к Закону о национальной платежной системе касаются использования карт "Мир". Так, крайний срок для перехода пенсионеров на карты - 1 июля 2020 г. Для остальных работников бюджетной сферы, военнослужащих, госслужащих и т. д. - 1 июля 2018 г. Общий переход начинается с 1 июля 2017 г. Выдача и обслуживание карт для пенсионеров будут бесплатными.
Не требуется открывать карты "Мир" для получения выплат по налоговым вычетам (НДФЛ) и для разовых выплат.
Источник: "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 01 мая 2017 г., "Российская газета" от 3 мая 2017 г. N 94
Федеральный закон от 1 мая 2017 г. N 88-ФЗ


О выплатах за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
Сообщается, что если выплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, носят компенсационный характер, то соответствующие суммы должны выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным, трудовым договором.
Источник: Документ опубликован не был
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 апреля 2017 г. N 11-4/ООГ-718


Минюст России зарегистрировал приказы, которыми утверждены расписание и продолжительность проведения ЕГЭ, основного и выпускного экзамена
Сообщается, что Минюстом России зарегистрированы перечисленные приказы Минобрнауки России.
Одним актом вносились изменения в Порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования.
Другими актами утверждены единое расписание и продолжительность проведения ЕГЭ, основного госэкзамена и выпускного экзамена, перечень средств обучения и воспитания, используемых при их проведении в 2017 г.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 9 января 2017 г. N 6 "О внесении изменений в Порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. N 1400";
Приказ Министерства образования и науки РФ от 9 января 2017 г. N 5 "Об утверждении единого расписания и продолжительности проведения единого государственного экзамена по каждому учебному предмету, перечня средств обучения и воспитания, используемых при его проведении в 2017 году";
Приказ Министерства образования и науки РФ от 9 января 2017 г. N 2 "Об утверждении единого расписания и продолжительности проведения основного государственного экзамена по каждому учебному предмету, перечня средств обучения и воспитания, используемых при его проведении в 2017 году";
Приказ Министерства образования и науки РФ от 9 января 2017 г. N 4 "Об утверждении единого расписания и продолжительности проведения государственного выпускного экзамена по образовательным программам основного общего и среднего общего образования по каждому учебному предмету, перечня средств обучения и воспитания, используемых при его проведении в 2017 году".
Перечисленные акты вступили в силу 12 марта 2017 г.
Источник: журнал "Вестник образования", март 2017 г., N 5, журнал "Вестник образования России", апрель 2017 г., N 7
Письмо Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 2 марта 2017 г. N 10-91


Всероссийские проверочные работы в 4-х, 5-х и 11-х классах идут полным ходом
В 2016-2017 учебном году будут проведены Всероссийские проверочные работы (далее - ВПР) для обучающихся 4-х классов в штатном режиме, 5-х и 11-х классов в режиме апробации.
Установлены порядок и план-график проведения ВПР. Так, 11 мая проведут ВПР по биологии в 11 классах, 18 мая - по истории. Работы по биологии будут проверены 11-12 мая, результаты можно будет получить 16-17 мая. По истории - 18-19 и 22-23 мая соответственно.
Источник: Документ опубликован не был
Письмо Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 23 марта 2017 г. N 05-104


Особенности работы семейных дошкольных групп
Доведена информация об организации работы семейных дошкольных групп в регионах.
Сведения структурированы по следующим направлениям: количество семейных дошкольных групп и воспитанников в них; нормативные правовые акты федерального уровня, регламентирующие организацию работы семейных дошкольных групп; опыт деятельности регионов.
Рассмотрены особенности создания таких групп.
Источник: Документ опубликован не был
Письмо Министерства образования и науки РФ от 22 февраля 2017 г. N 08-364


Появился график обработки апелляций о несогласии с выставленными баллами досрочного этапа ЕГЭ в 2017 г.
Составлен график обработки апелляций о несогласии с выставленными баллами досрочного этапа ЕГЭ в 2017 г.
Предусмотрен контроль за соблюдением сроков обработки экзаменационных работ и апелляций.
Источник: Документ опубликован не был
Письмо Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 10 марта 2017 г. № 10-105


Правовой отдел областной организации Профсоюза




Требования к кадровому обеспечению
при государственной аккредитации образовательной деятельности


Целью аккредитации является подтверждение соответствия образовательной деятельности по основным образовательным программам (кроме программ дошкольного образования) и подготовки обучающихся в образовательных организациях федеральным государственным образовательным стандартам (ФГОС). Таким образом, в ходе аккредитации, определяется и соответствие кадровых условий реализации основной образовательной программы требованиям ФГОС.
Требования к кадровым условиям реализации основной образовательной программы содержатся в соответствующих ФГОС. Так, п. 22 ФГОС среднего общего образования (утв. приказом Минобрнауки РФ от 17.05.2012 г. № 413), содержит следующие требования:
укомплектованность организации педагогическими, руководящими и иными работниками;
уровень квалификации педагогических, руководящих и иных работников;
непрерывность профессионального развития педагогических и руководящих работников.
Образовательная организация должна быть укомплектована квалифицированными кадрами. Уровень квалификации работников для каждой занимаемой должности должен соответствовать квалификационным характеристикам по соответствующей должности. Соответствие уровня квалификации работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), а также занимаемым ими должностям, устанавливается при их аттестации.
Согласно Разделу «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 г. № 761н), лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Квалификационный справочник является нормативным правовым актом.
То есть работник, назначенный на должность по рекомендации аттестационной комиссии, в ходе аккредитации должен признаваться работником, квалификация которого соответствует требованиям законодательства.
Согласно письму Минтруда РФ от 4.04.2016 г. № 14-0/10/В-2253 по вопросам применения профессиональных стандартов, такой подход правомерен при применении квалификационных справочников и профессиональных стандартов.

Правовой отдел областной организации Профсоюза




Обзор значимых изменений в законодательстве.
(30 января – 03 февраля 2017 года)

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ


Дополнен федеральный перечень учебников, рекомендуемых к использованию в школах
В федеральный перечень учебников, рекомендуемых к использованию в школах, включен ряд новых учебников по русскому языку, математике, окружающему миру, изобразительному искусству и технологии для использования в начальной школе.
Кроме того, в целях изучения родного языка из числа языков народов России в федеральный перечень включены учебники по греческому языку.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 23.12.2016 г.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 29 декабря 2016 г. № 1677

Что должен знать и уметь социальный педагог?
Утвержден профстандарт специалиста в области воспитания. Имеются в виду социальный педагог, воспитатель, вожатый, тьютор и т. п. Дана характеристика трудовых функций в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Приведены требования к образованию и обучению, опыту практической работы. Указаны особые условия допуска к работе. Основная цель профессиональной деятельности данного специалиста - организация воспитательного процесса с целью духовно-нравственного, интеллектуального, физического развития и позитивной социализации обучающихся на основе формирования у них опыта социально и личностно значимой деятельности, поддержки их социальных инициатив и учета индивидуальных потребностей.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 26.01.2017 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 января 2017 г. N 10н

С февраля 2017 г. пенсии увеличились на 5,4%
С 1 февраля 2017 г. страховые пенсии более 31,4 млн неработающих пенсионеров увеличились на 5,4% исходя из роста потребительских цен за 2016 г. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионного балла), с учетом которого назначаются страховые пенсии, составляет 78,28 руб. (до 1 февраля 2017 г. - 74,27 руб.). Вместе со страховой пенсией на 5,4% проиндексирована фиксированная выплата к ней. Ее размер составляет 4 805,11 руб.
Таким образом, с февраля повышены на 5,4% все виды страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца неработающим пенсионерам. Работающие пенсионеры будут получать пенсию с учетом индексации после завершения трудовой деятельности.
В результате в 2017 г. среднегодовой размер страховой пенсии по старости достигнет 13 620 руб., увеличившись по сравнению с 2016 г. на 467 руб. Величина пенсии превысит прожиточный минимум пенсионера примерно на 60%.
Что касается дальнейшего повышения пенсий в течение 2017 г., то с 1 апреля проиндексируют социальные пенсии. В августе произойдет традиционный перерасчет страховых пенсий работающих пенсионеров.
Одновременно с индексацией страховых пенсий с 1 февраля на 5,4% индексируется ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), самая массовая социальная выплата в России.
На 5,4% также индексируется входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг. Увеличивается пособие на погребение, которое ПФР выплачивает родственникам умершего пенсионера. С 1 февраля размер пособия составляет 5 562,25 руб.
Источник: Документ опубликован не был
Информация Пенсионного фонда России от 1 февраля 2017 г.

Установлены размеры индексации выплат в 2017 г.
С 1 сентября 2017 г. индексируются выплаты, предусмотренные Законом об образовании при установлении нормативов по каждому уровню профобразования и категориям обучающихся.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.01.2017 г.
Постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. N 88



Новые правила назначения стипендий
Пересмотрен порядок назначения государственных стипендий студентам, аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме за счет бюджетных средств. Речь также идет о выплате стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных вузов, обучающимся за счет бюджета.
Это обусловлено принятием новых правил и нормативов формирования стипендиального фонда, а также внесением поправок в Закон об образовании.
В числе нововведений - установление требований к достижениям студентов в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности, за которые полагается повышенная государственная академическая стипендия. Численность студентов, получающих такую стипендию, не может составлять более 10% от общего числа студентов, которым выплачивается государственная академическая стипендия.
Предусмотрены дополнительные категории студентов, которым назначается государственная социальная стипендия. Это лица, потерявшие в период обучения обоих или единственного родителя, а также студенты из числа граждан, проходившие в течение не менее 3 лет военную службу по контракту в войсках нацгвардии и уволенные по определенным основаниям.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 25.01.2017 г.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 декабря 2016 г. N 1663


Правовой отдел областной организации Профсоюза



Обзор значимых изменений в законодательстве.
(23 декабря – 29 декабря 2016 года)


ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
КБК по взносам-2017: опубликована сопоставительная таблица
ФНС напоминает, что с 01.01.2017 администрированием страховых взносов будут заниматься налоговики. В связи с этим, со следующего года при перечислении взносов в бюджет будут использоваться новые КБК. Для удобства плательщиков, подготовлена сопоставительная таблица старых и новых кодов.
Обратите внимание, что для уплаты взносов за периоды, истекшие до 2017 г. будут применяться свои отдельные КБК, отличные от тех, на которые нужно будет перечислять взносы, начисленные за периоды начиная с 2017 г.
Источник: Документ опубликован не был
Информация ФНС России
Регистрация ЮЛ и ИП
Изменен порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц налоговых органов. Сначала жалоба подается непосредственно в инспекцию, а для обжалования решения руководителя этой инспекции - в вышестоящий налоговый орган.
Источник: Документ опубликован не был
Информация ФНС России

Утверждена форма заявления для проведения независимой оценки квалификации и порядок его подачи
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 21.12.2016
Приказ Минтруда России от 02.12.2016 N 706н
Установлена административная ответственность за нарушение обязанностей, предусмотренных законодательством в области электронной подписи
Так, в частности, нарушение аккредитованным удостоверяющим центром порядка выдачи квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи повлечет наложение штрафа на юридических лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей. Выдача аккредитованным удостоверяющим центром квалифицированного сертификата, содержащего заведомо недостоверную информацию о его владельце, повлечет наложение штрафа на юридических лиц в размере от двухсот тысяч до двухсот пятидесяти тысяч рублей.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.12.2016, "Российская газета", N 298, 30.12.2016
Федеральный закон от 28.12.2016 N 471-ФЗ

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год
Источник: "Российская газета", N 296, 29.12.2016
Утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2016
Выплата пенсий
Обновлен регламент, устанавливающий порядок выплаты пенсий. Регламентом определяются, в частности, исчерпывающие перечни документов, подлежащих предоставлению заявителем. В приложении приведены обновленные формы заявлений.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 22.12.2016
Приказ Минтруда России от 01.11.2016 N 600н
МЕСТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Областной бюджет на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области http://www.pravo.gov66.ru, 23.12.2016
Закон Свердловской области от 19.12.2016 N 131-ОЗ
О социальной защите инвалидов в Свердловской области
Урегулированы правоотношения в сфере социальной защиты инвалидов в Свердловской области, в том числе связанные с обеспечением беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и к предоставляемым в них услугам, а также с предоставлением инвалидам мер социальной поддержки. Определены полномочия органов государственной власти Свердловской области в сфере социальной защиты инвалидов.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области http://www. pravo.gov66.ru, 22.12.2016
Закон Свердловской области от 19.12.2016 N 148-ОЗ


Правовой отдел областной организации Профсоюза




РАЗЪЯСНЕНИЯ
В связи с Постановлением Главного санитарного врача по Свердловской области от 29.11.2016г. № 01-01-01-04.03/27625


В связи с участившимися случаями заболевания корью в г. Екатеринбурге Заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по Свердловской области А.И. Юровских объявил Постановлением Главного санитарного врача по Свердловской области от 29.11.2016г. № 01-01-01-04.03/27625 введение ограничительных мероприятий по кори на объектах г. Екатеринбурга.
В соответствии с Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее – Закон) главные государственные санитарные врачи и их заместители при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, имеют полномочия выносить мотивированные постановления о:
временном отстранении от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства;
проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям;
введении (отмене) ограничительных мероприятий (карантина) в организациях и на объектах.
Согласно ст. 10 Закона граждане обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц.
Аналогичная обязанность возлагается ст. 11. на юридических лиц.

В соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 июля 2011 г. N 108 «Об утверждении СП 3.1.2952-11 «Профилактика кори, краснухи и эпидемического паротита» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 ноября 2011 г. Регистрационный N 22379):

5.4. При выявлении очага инфекции в дошкольных организациях и общеобразовательных учреждениях, а также в организациях с круглосуточным пребыванием взрослых с момента выявления первого больного до 21 дня с момента выявления последнего заболевшего в коллектив не принимаются лица, не болевшие корью, краснухой или эпидемическим паротитом и не привитые против этих инфекций (здесь и далее выделено редакцией).
5.10. Иммунизации против кори по эпидемическим показаниям подлежат лица, имевшие контакт с больным (при подозрении на заболевание), не болевшие корью ранее, не привитые, не имеющие сведений о прививках против кори, а также лица, привитые против кори однократно — без ограничения возраста.
Иммунизация против кори по эпидемическим показаниям проводится в течение первых 72 часов с момента выявления больного. При расширении границ очага кори (по месту работы, учебы, в пределах района, населенного пункта) сроки иммунизации могут продлеваться до 7 дней с момента выявления первого больного в очаге.

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством работники образовательных организаций, не болевшие корью ранее, не привитые, не имеющие сведений о прививках против кори, а также лица, привитые против кори однократно обязаны сделать профилактические прививки против кори в случае, если они имели контакты с больными.
Отстранение работников от работы может применяться только в том случае, если они являются носителями возбудителей инфекционного заболевания.

Отдел охраны труда областной организации
Общероссийского Профсоюза образования